Как быть счастливым на работе. Короткое руководство

Метки: работа

How to Be Happy At Work. Short tutorial How to Be Happy At Work. Short tutorial

Неоспоримый факт, что большинство из нас проводят больше половины сознательной взрослой жизни на работе. Насколько вы довольны тем, как вы проводите эту самую половину жизни? Вы несчастливы, стресс или просто скучно на работе?

Почему люди несчастливы на работе?
1.Конфликты с другими людьми, особенно с вашим боссом. Все мы люди и не странно, что не только у вас есть собственные интересы и нужды. Конфликты случаются постоянно, так как мы забываем об этом. Заботься о людях, которые окружают тебя и ты будешь чувствовать себя куда более лучше в их компании.
2.Изнеможение — слишком большое давление, слишком большой стресс, слишком мало времени чтобы подумать о себе. Стресс приходит изнутри — мы сами являемся создателями собственного стресса. Есть сотни способов его ослабить — больше организованности, передача ответственности, лучше общаться с сотрудниками. Внешние факторы наиболее важные: радость от семьи, дома, физической активности, полноценной личной жизни и достижений. И, наконец, мы работаем чтобы жить, а не живем чтобы работать.
3.Отсутствие разнообразия и соперничества. Первый шаг на пути к интересной работе, которая приносит удовольствие — это быть создателем собственной работы.

Создание вашей работы
Не позволяйте манипулировать собой, как рабочим модулем. У вас должно быть:
1.Контроль над назначением и выполнением заданий.
2.Обстановка и время для того чтобы сфокусироваться на задачах.
3.Четкие цели и мгновенный отклик.
Удовольствие от работы приходит в очень специфической точке: когда наши задачи и проблемы совпадают с нашими возможностями. Работа не должна быть чересчур сложной или слишком простой.
Как быть счастливым на работе. Короткое руководство
Если вы не можете изменить свою работу, поменяйте свою работу — найдите другую (стратегический совет от Мартина Фаулера).

Корпорация «Я» или наймите себя
Не позволяйте решать людям за вас, что вам делать, вашу карьеру и будущее. Возьмите все в свои руки и объявите себя мини предприятием.
Следуйте пяти шагам (Поллан и Левин, «Увольте Вашего Босса»).
1.Напишите свое собственное описание к работе — одно предложение, сфокусированное на активных глаголах. Например: «Я разрабатываю корпоративное программное обеспечение».
2.Дайте себе анализ работы. Станьте экспертом в своей отрасли. Какие навыки или достижения наиболее значимы? Какой опыт необходим? Сколько люди зарабатывают? Пример: «У компаний растет интерес к Ruby-on-Rails, Flex, Silverlight. Agile разработка набирает оборотов.»
3.Определите альтернативные пути — в двух предыдущих пунктах вы открыли альтернативные направления, которые открыты для вас сегодня и в будущем. Существует необъятный простор областей и профессий, в которых можно применять эти общие описания, просто добавьте воображения. Например: «Я могу получить сертификат, перейти в другую компанию, заняться фрилансом, давать консультации или стать учителем по программированию».
4.Найдите пробелы — что вы теряете, переходя к альтернативному пути или улучшая текущую позицию. Пример: «Я должен улучшить коммуникативные навыки. Мне стоит изучить новую программную платформу и попробовать Agile».
5.Воплощайте планы в жизнь — откажитесь от пути, который был заранее определен вашим боссом, компанией или профессией. Фокусируясь на достижениях и навыках, вы должны продвигаться на вашей текущей и будущей работе одновременно. Пример: «1. Купить книжку по Ruby, 2. Скачать Silverlight 3. Написать класс с TDD. И так далее.»
Многие работы просто не созданы для того чтобы делать нас счастливыми. Они созданы для делания денег кому-то другому. Если мы позволим им это сделать — они высосут из нас всю жизнь. Вместо этого нам нужно взять на себя ответственность, создать собственную работу и нанять на нее себя.
Зигмунд Фрейд дал простой рецепт счастья: «Работай и Люби».

Оригинал: How to Be Happy At Work. Short tutorial

Рейтинг: 12345   << Вы можете поставить оценку этой статье


Подобные статьи:
   Новый способ организации рабочего процесса
   Наука предпринимательства
   Решайте свои собственные проблемы


Обсуждение статьи:

 
Brot [2010-01-25]
первая часть зачётная, а после графика фигня.


яяблоко [2010-01-25]
Вроде читаешь - фигня полная. А задумаешься - на самом деле я могу только позавидовать тому человеку, что написал этот текст. Это значит что он не только нашел себя на работе, но еще и осознал как он к этому пришел.
А задача ведь очень актуальная. Многие люди годами не могут найти себя и работают на какой-бы то ни было работе лишь бы она обеспечивала их на день насущный.
Знать бы что на другом лугу трава действительно зеленее. Да нет никаких гарантий. А отказаться от стабильности ой как страшно.

Словом, спасибо, я задумался.


Тракторист [2010-02-04]
"1.Контроль над назначением и выполнением заданий... Они созданы для делания денег кому-то другому."
Верно, используют как какой то инструмент не имеющий своей головы на плецах, корни проблемы как всегда в детсве (родители).
В общем живут уверенный и не очень, и конечно ясно кто кем пользуется.


Димон [2010-03-01]
статья нормалёк

"чересчур" пишется с буквой "С" и вместе


HeeL [2010-03-05]
Спасибо, Димон, исправил. Статья нормалек, а ты сделал ее чуть-чуть лучше ;)


Сергеич [2010-03-26]
Всё таки "Мартин Фаулер" более общепринятое написание, а не "Фовлер", как мне кажется.


HeeL [2010-03-26]
Спасибо, Сергеич, исправили :)


Роман [2010-05-27]
Ни о чём


Олег [2014-10-23]
Спасибо за стятью! Полезна однозначно! (Блин, я поражаюсь умникам, которые только то и делают, что критикуют и комменты типа "ни о чем" пишут). Что вы создали своего полезного для других людей? Или хоть хоть так же трансленуть какой-нють текст? Просто, хотелось бы, чтобы люди ценили труд других, а не обсырали его. Ведь потраченное время "не для себя, а на пользу остальных" - уже многого заслуживает. Хотя, я не отказываюсь от высказываниея, что: "Кнструктивная критика - двигатель прогресса". (с) ... Всем удачи


Олег [2014-10-23]
Спасибо за стятью! Полезна однозначно! (Блин, я поражаюсь умникам, которые только то и делают, что критикуют и комменты типа "ни о чем" пишут). Что вы создали своего полезного для других людей? Или хоть хоть так же трансленуть какой-нють текст? Просто, хотелось бы, чтобы люди ценили труд других, а не обсырали его. Ведь потраченное время "не для себя, а на пользу остальных" - уже многого заслуживает. Хотя, я не отказываюсь от высказываниея, что: "Кнструктивная критика - двигатель прогресса". (с) ... Всем удачи


FreddieEr [2016-11-27]
HomesRecycled Tires for Residential Floor Use http://www.christianlouboutinoutletshoes.us.com/ confused as to what to put in goody bags, our first suggestion would be to go in http://www.mkhandbagsoutlets.us.com/ - michael kors handbags outlet challenging dangers and aspect results and pitfalls and aspect results of http://www.thechristianlouboutinoutlet.us.com/ - Cheap Christian Louboutin approval and broad insurance coverage for ORKAMBI, launch ORKAMBI with double http://www.cheapnfljerseysfan.com/ The things that can go wrong with your body when your thyroid function is low http://www.cheapjerseynflace.com/ - wholesale nfl jerseys online The Car Upgrade Kit is an optional extra available from the HTC Accessory Store. http://www.mkhandbagsoutlets.us.com/ - michael kors handbags outlet pieces are frozen.How To Marinate Mushrooms http://www.christianlouboutinoutletshoes.us.com/ - Christian Louboutin Shoes the total product cost. After getting the total product cost, you can now http://www.cheapnfljerseysmark.net/ - wholesale jerseys free shipping is standing upright in the bag. A fine, tightly woven cotton lawn is ideal. 5lb. bags of Tyson Fully Cooked White Meat Chicken Nuggets 16142928 with a Best


 

Оставить комментарий:

Имя


E-mail


Сообщение